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2012湖北省农村信用社招聘1000人

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2012-05-09 11:04  作者:  来源:互联网  字号:T|T

  2012湖北省农村信用社招聘考试报名时间统一为2012年5月3日至5月18日,笔试时间统一为2012年5月26日上午9:00-11:30。笔试内容为与大专学历层次相对应的经济、金融、政治等综合知识。

  湖北省农村信用社联合社成立于2005年7月28日,承担对全省农信社的管理、指导、协调和服务职能。目前,全省农信社共有7家市级农信联社、4家市州办事处、15家农村商业银行、12家农村合作银行,51家县级农信联社,共有营业网点2100个,在岗从业人员2.7万人。截至2012年4月底,全省农信社资产总额4200多亿元,各项存款余额3200多亿元,各项贷款余额1900多亿元,是湖北省内资产规模最大、营业网点最多、服务范围最广的地方金融机构。

  为加强员工队伍建设,满足改革发展需要,特面向社会招录一批新员工,充实城乡营业网点员工队伍。

  一、招录原则

  1.公开报名、统一考试、平等竞争、择优录用;

  2.社会招录新员工实行定向报名、定向分配的原则,全部分配到基层信用社(支行)工作。

  二、招录条件

  1.热爱农村合作金融事业,愿意扎根基层的有志青年;

  2.年龄在25岁以下( 1987年5月1日以后出生);

  3.2012年7月前毕业,具备经济、金融、财会、法律、文秘、计算机等专业大专以上学历(城区联社要求大学本科以上学历);

  4.遵纪守法,品行端正,身体健康,无不良嗜好和违法违纪记录。

  三、招录名额:1000名(各市州招录计划见附件)。

  四、招录程序及时间安排

  1.报名:报名时间统一为2012年5月3日至5月18日,有意应聘者请到所报考的市县行社报名,报名费50元/人,不得委托他人报名。报名时,需填写《湖北省农村信用社2012年社会招录新员工报名表》(见附件),携带本人身份证、学历证(或学校学籍主管部门开具的学历证明)原件、教育部指定网站的学历查证件及近期一寸彩照5张。

  2.录用考试:

  (1)笔试:笔试时间统一为2012年5月26日上午9:00-11:30。笔试内容为与大专学历层次相对应的经济、金融、政治等综合知识。

  (2)面试:根据笔试成绩,以市县行社为单位,从高分到低分按招录计划1:1.2确定面试名单组织面试。

  (3)体检:根据笔试、面试成绩各占50%加权计算考生综合成绩,按照招录计划1:1确定体检人员名单组织体检。

  (4)公示:根据笔试、面试成绩和体检结论,按照招录计划1:1确定预录人员名单,在市县行社张榜公示7天。对公示期间收到举报并查实不符合招录条件的人员取消录用资格。

  笔试、面试、体检等招录环节的具体事项和要求,由报考的市县行社负责通知,并按规定组织实施。

  3.入职培训、档案移交:公示结束后,预录人员按规定签订就业协议书,参加入职培训,培训不合格不予录用;培训考核合格的,与市县行社签订正式劳动合同,办理档案转接手续。

  五、有关待遇

  新招录员工属农村信用社正式合同制员工,各项待遇按照湖北省农村信用社有关薪酬标准执行。首次签订劳动合同期限为三年,试用期六个月,试用期间执行基本工资,试用期满经考核转正后执行绩效工资。按国家规定享受有关社会保险、住房公积金等各项福利。

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(责任编辑:单月)

 

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