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公务员“考德”引发后门担忧 网友呼吁加强监督

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2011-10-07 12:49  作者:羊城  来源:羊城晚报  字号:T|T

  2012年度国家公务员招考将加大对“德”的考察,不仅看笔试和面试成绩

  公务员招考:千军万马争“独木桥” (资料图片)新华社发

  围观

  2012年度国家公务员招考将加大对考生“德”的考察。国家公务员局表示,公务员录用考试必须坚持德才兼备、以德为先的标准,而不是仅仅看重笔试和面试成绩。考生政治品德不良,社会责任感和为人民服务意识较差将不得录用为国家公务员。 ———新华社10月5日

  政治品德好坏

  有无确切标准

  “政治品德不良,社会责任感和为人民服务意识较差将不得录用”,此规定看似很“铁”,但仔细揣摩就会发现,这完全是“良心标准”,毫无刚性可言。初出校门的大学生除非已经入党的,可以断定其“政治品德优秀”外,其他经历几乎都相同,用什么标准来衡量“政治品德不良”?至于“社会责任感和为人民服务意识”就更说不清了,现在官场腐败严重,但只要一天不戴上手铐,官员就都是“清廉”的“公仆”……

  如果碰到“萝卜招聘”,所谓考“德”更易变味:对于准备招聘的那个“萝卜”,就可冠以“政治品德优良”,堂而皇之地录用;而对那些“陪太子应考”的学子,只要随便找一个“社会责任感不强”就可打发,外人还无话可说。 ·朱少华·

  堵住“后门程序”须用加减法

  国考重“德”必须探索定性与定量考察相结合的方式,尤其是建立规范的标准,挤压自由裁量空间,否则,有可能沦为一大“后门程序”。

  具体来说,要用好“加减法”。“加法”就是要具体明确什么情形、何种条件下,考生可优先录用。比如,见义勇为者不能光凭单位或社区的证明材料,要拿出政府确认的证书;再比如义务献血、慈善捐赠、参加义工或志愿服务者,必须考察其服务时间、表现和效果,需提供足以证明其突出表现的硬件材料。

  所谓“减法”,就是如何界定“品德不良”,此乃生杀予夺之门槛,必须慎之又慎。对大学生来说,可能考察其“历次考试有无作弊”还有所依据,但目前社会征信体系仍不完备,要考察学子的社会诚信和污点记录,具有相当难度。这就需要征信体系的构建尽快跟进。同时,在没有刚性和定量数据可依据之前,应明确不得以莫须有的“缺德”名义淘汰考生。 ·梁江涛·

  A 考德=开后门?

  难道以前不重德

  danshui123456:公务员品德非常重要,但如何考察是个问题,要防因“考德”而影响公务员录用的公平性。

  creatimer:这样又给走后门的人,多了一条排挤他人的借口了。

  手机用户991:有关系有路子的都是有品德的,没关系没路子的都是缺德的……

  南都佛山:德行考察标准是什么?由哪些人进行考察?考察结果是否公示?这几个问题如解决不好,此项政策会走向其预设目的的反面。

  三星小马哥:哪个贪官倒台前不是满口仁义道德的?有德没德还不是领导说了算?还不如只考“才”客观一点!

  B 难道以前不重德

  风晓:难道以前都不重视“德”?

  千嚞愿:如果考试真的有助于道德的提升,神州大地早就遍地圣人了。

  krystal389:现在才要新仔有“德”,但前辈们呢?有德的新仔们入到里面,会不会受污染啊?

  成均xu:不少公务员是在入行后才开始堕落的:1、人性本恶,2、缺少监督,3、有回报!制度可以让恶人从良,也可以让德高者沉沦。

  大耳朵海少:从来没有天生的贪官,靠自律也绝对出不了清官,只有制度性的约束和透明的监督体制才能根除腐败。

  C 选拔须有责任制

  应卓见:考核“德”不如严格“推荐责任制”!

  lns000011:关键是如何避免让无德的官员来选拔缺德者。

  贵sir:为公平公正,把面试过程录像放在网上,让社会公众监督!有关部门肯这样做吗?

  王小虎:法律作为最低的道德标准,有法尚且不能依,奢谈“以德为先”,是欺人还是自欺?

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(责任编辑:郭潇默)

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